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Evelyne Llauro-Barres, directrice générale adjointe en charge des richesses humaines de Maif, partage sa feuille de route pour le retour sur site des collaborateurs ainsi que sa vision sur l’avenir du travail.
La Maif et ses partenaires sociaux ont adopté le 30 avril un nouveau modèle de représentation des salariés, conforme aux nouvelles obligations introduites par les ordonnances Macron.
La mutuelle niortaise annonce le recrutement d’Evelyne Llauro-Barres en qualité de directrice générale adjointe richesses humaines. Elle a fait toute sa carrière au sein du groupe Danone, où elle était jusqu’en 2016 DRH du siège.