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Selon nos informations, Axa Group Operations, filiale du groupe tricolore en charge de l’informatique, a adopté un plan de départ volontaire qui cible 94 postes, un peu moins de 10% des effectifs. L’entreprise estime les économies sur la masse salariale à 15 millions d’euros par an.
Selon nos informations, Axa Partners holding a prévu de supprimer une centaine de postes dans le cadre d’un plan de départ volontaire. Axa Group Operations prépare aussi de son côté un PDV sur 80 postes.