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A compter de mars 2024, les collaborateurs de CNP Assurances pourront choisir entre quatre formules de télétravail. Le bancassureur joue la carte de la souplesse.
France Assureurs signe avec quatre organisations syndicale un accord cadre sur la qualité de vie et les conditions de travail qui fait la part belle à la prévention des risques.
Presque trois quarts des salariés se disent satisfaits de leur qualité de vie au travail, dans un contexte d’augmentation de l’absentéisme, d’accélération du rythme de travail, de transformation organisationnelle et de manque de sommeil, selon le 11ème baromètre sur la Qualité de vie au travail de Malakoff Médéric Humanis.
Olivier Ruthardt, directeur général adjoint en charge des ressources humaines du groupe Matmut et président de la commission des affaires sociales de la Fédération française de l’assurance, détaille l’accord sur la qualité de vie au travail, explique sa stratégie d’intégration des nouveaux collaborateurs et commente le démarrage du dispositif d’aide aux aidants.
STORY - Uniquement 29% des salariés se disent très engagés, 12 points de moins qu'il y a 10 ans, selon le baromètre sur la Qualité de vie au travail de Malakoff Médéric. Alors que la pénibilité physique a fortement reculé , le transfert des risques physiques vers les risques psychiques se confirme.
Malakoff Médéric a mis en ligne une datavisualisation avec les résultats du Baromètre national santé et qualité de vie au travail des dix dernières années. L'outil permet de faire des recherches ciblées et de télécharger les données.