Certains contenus sont réservés, mais vous y avez peut-être déjà accès... Pour le savoir, rien de plus simple, inscrivez-vous ou connectez-vous avec votre adresse email professionnelle.
L'assureur américain AIG va revoir son système de rémunérations pour lier plus les primes de fin d'année à la performance des employés, d'après un communiqué reçu mercredi.