Tag: télétravail
Véronique Jolly : « La Matmut expérimente le télétravail dans le réseau »
INTERVIEW – Véronique Jolly, DGA de la Matmut en charge des ressources humaines et des relations sociales et également présidente de la commission des affaires sociales de France Assureurs, partage sa vision sur la politique de rémunération du secteur de l’assurance, le rapport des collaborateurs au travail, l’avenir du télétravail et de la semaine de 4 jours.
RH : Réfractaire au télétravail, Tutélaire adopte la semaine de 4...
Depuis le 1er janvier 2023, la mutuelle Tutélaire a mis en place la semaine de 4 jours comme une alternative au télétravail.
Salaires : Les écarts de rémunération se creusent dans l’assurance
Une étude du cabinet Hays sur l’évolution des niveaux de rémunération constate que les écarts de salaire augmentent dans le secteur de l’assurance.
Semaine de quatre jours : La CFE-CGC lance un pavé dans...
La fédération assurance CFE-CGC a mené une enquête qui révèle une forte adhésion des salariés du secteur pour la semaine de quatre jours.
Absentéisme : Les idées reçues sur les effets du télétravail
Non, les télétravailleurs ne sont pas moins en arrêt maladie. Une note de la Fondation Jean Jaurès et Diot-Siaci déconstruit l’idée reçue selon laquelle le télétravail provoquerait une diminution de l’absentéisme.
Risque cyber : Le télétravail comme facteur d’aggravation
D’après le dernier rapport sur la gestion des risques cyber 2022 d’Hiscox, le télétravail se présente comme le maillon faible de la cybersécurité. 43% des entreprises citent le travail à distance comme facteur d’aggravation du risque cyber.
Sylvie Peretti (Generali) : « Nous basculons vers le mode de travail...
INTERVIEW – Sylvie Peretti, DRH de Generali France, commente les nouvelles formules de télétravail en vigueur depuis le 1er avril et les mécanismes mis en place pour accompagner les collaborateurs vers le mode de travail hybride.
Open travail : La Mutuelle Générale dresse un bilan encourageant
Près de la moitié des salariés de La Mutuelle Générale ont choisi au moins 4 jours de télétravail par semaine. Neuf mois après la mise en place de sa nouvelle organisation de travail, la mutuelle dresse un bilan positif.
Amélie Watelet (Axa France) : « Nous allons passer à 3 jours...
INTERVIEW – Amélie Watelet, DRH d’Axa France, dévoile les grandes lignes de son nouvel accord de télétravail. L’assureur souhaite assouplir l’accès au télétravail et passer de 2 à 3 jours par semaine.
France Assureurs, Syntec, FBF : Un livre blanc sur l’emploi qualifié
Face aux défis de la transition numérique, la Fédération bancaire française, la Fédération Syntec et France Assureurs publient un livre blanc sur l’emploi qualifié.
