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Retraite : Bientôt une nouvelle vie pour Carel Mutuelle
Carel Mutuelle, spécialisée sur la retraite des élus locaux, souhaite transférer son portefeuille à Tutélaire et devenir une mutuelle de livre 3. Un transfert nécessaire avant la dissolution de Mutex Union.
Résultats 2023 : La réassurance tire l’activité de Tutélaire vers le...
En 2023, Tutélaire Mutuelle affiche un chiffre d’affaires de 76,8M d’euros, en progression de 10,2%. Son résultat net, en revanche se contracte de 45% et atterrit à 1,8 million d’euros.
Nominations : Tutélaire étoffe son comité de direction
Samuel Charvet, Pierre Monneraye et David Monnier rejoignent le comité de direction de Tutélaire.
Dépendance : Tutélaire s’oppose à la recommandation du CCSF
La mutuelle Tutélaire prend ses distances avec la recommandation du CCSF sur l’assurance dépendance qui prône une assurance obligatoire.
Gouvernance : Une nouvelle présidence pour Unalis Mutuelles
Alain Payan, président de Tutélaire, est élu président d’Unalis Mutuelles. Il succède à Christian Droz, président d’Apicil Mutuelle.
REPLAY – Casser les modèles verticaux de la mutualité
Le 29 novembre dernier, le Cercle LAB, en partenariat avec Unalis Mutuelles, organisait un afterwork sur le modèle mutualiste et sa verticalité.
Élus locaux : Tutélaire et Carel mutuelle entrent en négociations
Carel mutuelle entre en négociations exclusives avec Tutélaire dans la perspective de lui transférer son portefeuille de retraite supplémentaire.
Nominations : Tutélaire se dote de deux directrices générales déléguées
Tutélaire renforce sa gouvernance opérationnelle en nommant Idenn Bourokba et Flora Obadia en qualité de directrices générales déléguées.
Rapprochement : Tutélaire rejoint Unalis Mutuelles
Tutélaire annonce son adhésion à l’UGM Unalis Mutuelles. Cette décision permet à la mutuelle de bénéficier des synergies de l’union mutualiste et de préserver son indépendance.
RH : Réfractaire au télétravail, Tutélaire adopte la semaine de 4...
Depuis le 1er janvier 2023, la mutuelle Tutélaire a mis en place la semaine de 4 jours comme une alternative au télétravail.
