Description
Comment attirer et retenir les talents ?
Certaines entreprises du secteur de l’assurance peinent à attirer et retenir les meilleurs collaborateurs. Nous allons analyser l’attractivité et la compétition des grands groupes vis-à-vis des petites et moyennes entreprises. Quels sont les avantages à mettre en valeur ? Faut-il s’inspirer des méthodes de management des start-ups ?
INTERVENANTS
Gilles-Emmanuel BERNARD
Président du Comité Directeur du Cercle LAB
Mariona VIVAR
Journaliste de la rédaction de News Assurances Pro en charge des rubriques protection sociale et ressources humaines
François PINSAC
Client Solutions manager chez PATHMOTION
Alexandre GERARD
Client Solutions director chez PATHMOTION
Stéphane AVRIL
Responsable de recrutement et marque employeur chez AVIVA FRANCE
Caroline MIELVAQUE
Sales development manager chez WELCOME TO THE JUNGLE
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